全市组织工作满意度座谈会充分肯定婺城经验与做法

　　3月21日下午，金华市组织工作满意座谈会在我区召开。市委组织部要求各县(市、区)要以最坚决的态度、最有力的举措，强力推进组织工作满意度进一步提升。市委组织部常务副部长陶国兴出席会议并讲话；区委常委、组织部长杨寿根参加了会议。

　　近年来，区委组织部高度重视组工满意度工作，主要领导亲自参与谋划，针对暴露出来的问题认真组织对照检查，分析查找原因，研究制定整改措施，使组织工作较好地适应了形势发展变化，更加符合群众现实需求。2011年“万人评组工”满意度民意调查结果显示，我区的组织工作在干部选拔任用满意度、组织工作满意度等四个调查项目中，分值均有较大提高。

　　据了解，今年区委组织部在认真总结经验得失的基础上，将进一步增强责任感、紧迫感和危机感，找准问题，研究整改，想方设法进一步提升组织工作群众满意度。重点采取四项措施：以提高选人用人公信度为核心，努力配强班子、选好干部；以基层党建为根本，充分发挥基层党组织和党员作用；以干部监督为重点，积极整治选人用人不正之风；以自身建设为关键，全力建设模范部门，打造过硬队伍。

　　陶国兴在认真听取各县(市、区)组织工作满意情况汇报后，肯定了婺城区的经验与做法，要求大家相互学习，在总结经验、分析形势的基础上，切实增加提高组织工作满意度的责任感和危机感。他强调，各县(市、区)应强化举措，背水一战，保证今年的民调目标进一步提升，也就是保持民调分值的上升势头。在组织工作中，突出重点，深化整治，努力促进选人用人公信度不断提高。