“这几年企业飞速发展，今年预计能增加50%的产能。”昨日，位于白龙桥镇的浙江万里扬集团有限公司董事长黄河清肯定地告诉记者，“公司的快速发展，人才队伍建设是关键。”

　　“万里扬”是一家专业制造汽车变速器的中外合资股份制企业，金华本部去年产销变速器40万台，销售额超过10亿元，同比增长45%，已成为国内变速器制造行业发展最快、品种最多的企业。今年，“万里扬”被确定为婺城区非公有制企业人才队伍建设创建示范点。公司表示，将利用好这个机会，进一步加强人才培养和引进。

　　“企业发展了，镇域经济受益。”白龙桥镇相关负责人说，“根据党管人才的原则，白龙桥镇积极搭建交流平台、对话平台、创业平台，并且不断健全人才服务体系，采取各种有效措施促进非公有制企业人才工作的进一步提升，充分调动人才和用人单位的积极性。”

　　去年，白龙桥镇党委利用市、区创建试点的契机，积极与相关部门对接，在2008年该镇已有3家非公有制企业进行人才队伍建设的基础上，对巨龙管业、金磐机电两家公司也推行了人才队伍建设的创建工作。镇党委一手抓规范化建设，一手抓组织作用的发挥，积极指导和帮扶。两家企业不仅新引进人才25名，而且新增自主立项研发项目9项，增强了企业的竞争力，在技术革新、企业产值、企业利润方面与往年同期都有所增长。巨龙管业负责人说，在白龙桥镇党委的指导下，人才建设使公司的规范化、标准化管理体系迈上了一个新的台阶。日前，金磐机电和巨龙管业两家公司，顺利通过市示范点创建的验收。

　　镇领导表示，白龙桥镇还要创新激励机制，建立人才创业机制，设立各种创业基金，保障人才创业热情，不断优化人才发展环境。同时，大力开展“三培养两推荐”活动，进一步提高企业人才队伍中的党员比例，积极把企业优秀人才通过“三培养两推荐”的方式优先培养成党员，使党员发展工作中的人才队伍得到提升和完善，使非公有制企业的党建工作更优化。据统计，截至目前，全镇已引进人才1079名，其中硕士21名，博士6名，拥有中高级职称的人才785名。