建设与警务保障“一对一” 巡防与企业安保“点对点”

　　日前，为更好地给金西开发区各企业营造良好投资发展环境，汤溪派出所针对实际情况提出了“金西经济发展到哪里，警务工作就服务到哪里”的工作思路，积极推行警企共建活动。

　　据了解，金西巡防大队成立以来，区域治安情况有了很大改善，巡防大队也根据服务开发建设的需求进行不断调整，采取了多种措施满足企业安全生产经营、辖区治安保障的需要。近日，汤溪巡防中队在该所民警的带领下，一方面对前期入园的企业逐一排查，详细了解企业的生产经营情况，掌握企业建设进展情况、工地治安情况，另一方面为每一个入园企业确定一名联系民警，建立定向联系，坚持一月一次治安排查、一月一次安全检查、一月一次“两口”调查、一月一次“创安”督查，不断加强信息搜集和交流，当好企业生产安全的警务员、宣传员、服务员、联络员、指导员。“我们的理念是企业建设发展到哪里，安全措施就出台到哪里，服务保障就跟进到哪里。”巡防大队队长戴君丰说。

　　今年年初，开发区启动区的博庭制刷有限公司因内部体制变动，先后裁掉了多名合同到期的员工。被裁的员工认为该公司与他们还存在着一些劳资纠纷，便前往公司吵闹。该企业的联系民警金凌勋知道后主动到公司了解情况，并与被裁员工取得联系，在了解基本情况后，一方面与相关部门联系，另一方面多次到企业向员工宣传法律、法规，将被裁员工正确引导到通过正规渠道解决此事的途径上来，现双方已通过法律手段解决此事。戴君丰说：“实行民警联系企业，我们的目的就是能够帮助企业及时发现和解决存在的安全问题。”

　　据悉，开发区企业民警联系制度实施以来，通过民警主动上门服务，还有力地解决了居住证登记不及时、流动人口管理难等问题。同时，汤溪派出所要求民警针对各个时期发案特点，认真分析、深入研判，并通过发放安全防范资料、上法制课等方式，实施治安警情预报，及时将发案情况通报给项目企业。除此之外，还指导企业有针对性地加强防范，指导企业建立健全内部防范制度、建立专职巡逻队、建立内保组织、安装“电子监控”等，健全完善企业内部的治安防控体系。而金西巡防大队通过提高金西企业的见警率，实施警力倾斜，统筹巡逻工作，并在案件高发时段，加强工业园区、企业建设工地及周边地区的巡逻，达到抓获现行、震慑犯罪的目的。

　　针对企业各类应急处置预案，汤溪派出所民警通过适时组织路面巡逻队员、视频监控中心及企业护厂队结合实战演练，努力提高分析判断、应变指挥、协调指导的能力和处置应急重大复杂警情的水平，保证在有紧急情况时，临阵不慌，指挥沉着。在此基础上，结合汤溪派出所勤务制度和巡防机制的改革要求，建好处置体系，全面实现对金西巡防与企业安保力量“点对点”的一级指挥调度，进一步提高快速反应能力。