婺城区组织部就贯彻落实全区组、宣、统会议精神提出——

　　深化创先争优稳定基层工作

　　2月28日，婺城区组织部召集组织部机关全体干部和各乡镇(街道)组织委员召开全区组织工作会议，对本年度组织工作进行再动员、再部署，明确2011年度全区组织工作重点，并通过以会代训的方式，加强组织业务技能培训，规范组织工作流程。

　　2011年，全区组织工作要紧紧围绕区委的决策部署，充分发挥服务保障职能，进一步强化措施，开拓创新，统筹推进各项工作，努力为我区“十二五”发展开好局，起好步提供强有力的组织保证。2011年，全区重点夯实区乡领导班子换届工作、推进服务性党组织建设、突出抓好村干部、党员、后备队伍、加快人才引进培养四方面工作基础，着重突出区乡集中换届和创先争优两项重点任务。其一，继续深入开展创先争优活动，着力发挥基层党组织作用。要大力推进服务型基层党组织建设，创新活动载体，扎实推进创先争优活动；全面开展“双强争先”活动，深化完善争先评优机制；继续推行“先锋承诺”制度，努力把党员先锋承诺制度打造成基层党组织和党员常态争先机制。其二，各乡镇、街道必须理顺方方面面关系，认真抓好村级组织换届选举的后续工作。要坚持精干高效的原则，认真抓好村级配套组织建设；要抓好村“两委”新老班子交接工作，确保新一届村级班子工作正常运转；要进一步规范村级组织工作运行机制，形成按章理事、分工协作的良好局面；要充分运用电化教育、典型示范、以会代训等方式，做好新一届村“两委”成员的培训工作；要进一步做好信访和选举维稳工作，加强难点村换届督促指导；要认真总结换届选举工作经验，做好资料立卷归档。

　　此外，还要细致做好干部工作，做好乡镇党委换届有关情况的调研和摸底、干部相关档案材料整理、2010年公务员年度考核结果入档、乡镇25年主任科员申报、2011年公务员考试等工作；充分重视人才工作，做好选聘高校毕业生到农村和社区任职工作，积极关注本辖区内拔尖人才的成长和作用发挥。