利用加工企业优势 提高加工人员福利

　　炎炎夏日，在位于雅畈镇的婺城区“来料加工示范基地”——佳田制衣有限公司里，员工们吹着凉爽的空调，踩着最新的重机电脑平车，每个月就能轻轻松松地赚上两千多元。

　　公司负责人俞旭昇1991年就开始从事来料加工，至今已有20多年的从业经验，公司从最初的十几名工人，到如今近百人的加工团队，从电话都没有一台，只能靠几辆手动平车加工的艰苦条件，到现在厂房总面积4000多平方米，配套设备投入200多万元，业务产值也从原先的几万做到了现在的几千万，车工每月工资均已达到2500元以上，年发放工资约300万元。俞旭昇说，这些都得益于雅畈镇政府的大力扶持以及肯跟着自己打拼的好姐妹。

　　今年45岁的吴梅君是公司的老员工，从刚进公司的每月一千多工资到年加工费收入近4万元，人性化管理方式和高福利的员工待遇是她十多年留在公司从事来料加工的主要动力。俞旭昇说：“做来料加工与其他行业不同，熟练工的需求量非常大，留得住人就能得到发展。”在俞旭昇的公司里，80%的员工已享受社会保险，厂房还配备了大型空调，食堂、宿舍也开放使用，需要在家来料加工的员工，公司就将平车运到员工家里，特殊情况特殊办。

　　佳田制衣有限公司的成功，给雅畈镇来料加工业树立了榜样。在雅畈，经济总量不足，基础设施落后，农民生活水平提高不快是制约发展的关键因素。2011年，雅畈镇把来料加工工作作为全年工作重点来抓，大力发展来料加工业，全镇共有来料加工点30个，今年1—6月份，雅畈镇新增加工点2个，从业人数1823个，加工费发放累计1587万元，完成全年任务的63.26%。

　　今年以来，雅畈镇党委重新明确了来料加工领导小组，将年加工费任务分解到各村，并将它列入年终考核重要内容之一。加大扶持力度，对有固定场所，稳定加工人员20人以上，并有半年以上加工时间的加工点，保持年内2个的扶持推进速度，如今年计划扶持的雅畈二村徐月花服装加工点，以及竹园村杜慧萍圣诞球加工点。利用本镇加工企业的优势，加强加工经纪人与企业的联合，优势互补。

　　据雅畈镇相关负责人介绍，如今，虽然雅畈镇的来料加工从业者越来越多，收入也越来越稳定，但还是存在部分闲置劳动力“大钱赚不来，小钱不愿赚”的思想观念。下一步，雅畈镇将进一步加大宣传力度，转变思想观念，增强干部的富民意识，增强村民的市场经济意识；加大培训力度和业务辅导，扩大业务范围，增加技术含量高的加工产品；进一步扩大来料加工面，重点做好富余劳动力多而无加工点的空白村工作，解决就业；组织人员外出联系、对接业务，重点扶持规模较大、能力较好的经纪人做大、做强，抓小带大，形成雅畈镇来料加工的拳头产业和独特优势。