医疗服务质量明显提高

　　实施乡村卫生技术人才素质提升工程。制订了乡村卫生技术人员素质提升工程培养计划。2011年完成医师定期考核工作865人，完成142个乡村医生考核工作。大力开展各项培训工作，2011年，全区完成全科医师转岗培训23人、社区护士培训12人、乡村医生注册培训145人，检验岗位培训4人、超声岗位培训9人、放射岗位培训7人、心电岗位培训4人、全科医生骨干师资培训4人、基层复合型公共卫生骨干培训2人、城乡社区公共卫生人才培训6人。

　　强化医院管理，医疗服务水平不断提高。加强医院内部管理，提升医疗服务质量；继续开展“医院管理年”、“平安医院”创建活动；狠抓医疗质量标准化管理；推行处方点评制度；建立健全医疗质量安全预警体系；建立医疗安全(不良)事件、临床用药不良反应讨论制度。

　　卫生行业秩序更加规范

　　推进职业病整治，进一步维护劳动者健康权益。深入开展粉尘与高毒物品危害专项治理工作，加强对重点职业病危害企业的监管，健全职业病危害监控与处置机制。深入100余家企业开展监督检查，对发现的问题，督促企业整改。开展铅酸蓄电池行业专项整治。开展职业卫生状况调查及数据录入工作。

　　创新工作方法，加大医疗服务市场监管力度。督促医疗机构全面履行依法执业、传染病防治、放射防护、职业病防治等各项法定义务。为进一步规范医疗服务市场秩序，提高医疗机构依法行医水平，组织了区、乡二级卫生监督、卫生监督协管人员对18个乡镇(街道)医疗、社区卫生服务中心(站)、村卫生室、个体诊所、医务室共376家单位，监督检查覆盖率达100%。严厉打击“两非”行为。卫生部门与计生部门联合执法，多次组织开展“两非”专项督查。责令一家单位限期整改并暂停其中两项服务3个月。

　　抓食品卫生监管，防止“病从口入”。开展严厉打击餐饮服务环节违法使用添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治，检查餐饮单位897家次；高度关注学校卫生工作，多次开展学校食品安全专项检查；开展了“五小”行业专项整治工作。