弘扬“五种作风”——
1.真抓实干之风。各管理处、各办公室和各条线还有各个村,都要进一步理清工作思路,明确今年具体的工作目标和工作措施,并建立健全工作月报制度和工作督查制度。同时,要讲究方法,在精细落实上下工夫,工作要快上手,项目要快推进,矛盾要快处理,一层一级抓落实。
2.敢作敢为之风。抓工作就必须敢于承担责任、承担风险。只要是有利于又好又快发展的事,都可以大胆地试、勇敢地闯。对于认准的事要一以贯之、一往无前地干,对于目标明确的事要百折不挠、持之以恒地干,对于有利于事业发展、有利于民生改善的事要敢冒风险、义无反顾地干。
3.有所作为之风。每一个干部不论是班子成员、一般干部、还是大学生村官,工作在不同的岗位,都有奉献智慧的空间,都有成就事业的舞台,关键是看是不是用心谋事、倾情做事、全力成事。今年镇里将结合“双向选择”,进一步明确各项工作目标,分解落实工作任务,严肃工作纪律,加强定期、不定期检查、督查,确保工作责任落实到人。
4.艰苦奋斗之风。不论是镇干部还是村干部,都要继续发扬艰苦奋斗的优良传统,牢固树立过紧日子的思想,勤俭节约、精打细算,不讲排场、不摆阔气,坚决遏制奢靡浪费之风,把有限的资金和资源更多地用于保障和改善民生上,用于支持创新、服务发展上。
5.清正廉洁之风。广大党员干部要以德立身、以廉修身,做一个堂堂正正、清清白白、有益于人民的人。要严格执行《廉政准则》的各项规定,自觉抵制各种消极腐败行为,不为名利所累、不为物欲所惑、不为情欲所扰,自觉树立和维护清正廉洁的良好形象。