根据区委关于干部双向选择的总体和周期性安排，汤溪镇依托干部“双向选择”活动载体，强化人才激励机制，合理配置和整合人才资源，充分调动干部积极性和主动性，于2月16日下午召开全镇干部大会，进行“双向选择”动员部署。

　　“双向选择”工作开展前，汤溪镇对该项工作进行了广泛宣传，营造气氛，广大干部积极参与双向选择，根据动员部署会的安排，双向选择工作于当天下午顺利结束。本次双向选择，共调整干部13名，还对分中心及镇内设办公室的职数配备进行了优化。此外，在双向选择动员会上，还组织全体干部学习了《汤溪镇财务管理制度》、《首问责任制度》、《值班工作制度》等六个制度。进一步强化镇干部的责任意识和纪律意识。