闻问皆民生 俯仰总关情

　　——婺城区政协“三进三联三促”活动见闻

　　进企业

　　婺城区政协副主席吴月华带领部分政协委员来到浙江信阳实业有限公司开展“三进三联三促”活动。“我们这次来主要是想听听你们的心声，有什么问题，你都可以向我们反映，我们将尽力促成问题解决。”简单地相互介绍后，吴月华开门见山地对信阳实业有限公司负责人王和源说到。浙江信阳实业有限公司是一家集研发、制造、销售于一体的大型综合外向型中外合资企业，专业生产农夫车、沙滩车、越野车等系列产品，是浙中地区重要的车业制造基地，产品远销欧美及东南亚等二十多个国家和地区。该公司自2004年落户婺城区以来，公司规模和业务量不断扩大，目前已成为婺城区的重点骨干企业和重点纳税大户，为婺城区经济发展做出了积极的贡献。

　　政协委员的到来，受到了企业的热烈欢迎。王和源说，这几年公司在区政府的关心和支持下发展迅速，去年科研项目就投入了1500多万，目前已有300多名员工。在谈到企业目前存在的难题时，王和源说，随着公司的发展也面临着和其他企业一样的难题——一线工人的缺口增大。还有就是位于临江东路的新厂房即将投入使用，但门前道路不平需要尽快修整。另外，外来职工子女上学难，造成公司很难留住员工，希望相关部门能放宽政策，给予企业适当的支持，帮助企业留住员工。

　　听了王和源所反映的问题，委员们就如何解决企业用工难，企业职工子女上学难等一系列问题与企业负责人展开了讨论和交流，积极出谋划策，提出意见和建议，并表示尽快将企业提出的问题进行分类整理，及时把问题反馈给有关部门，并与相关部门和单位进行对接，尽最大可能帮助企业解决难题。委员们还告知企业负责人今年国家对企业的支持力度会比往年加大，要及时关注各类政策信息。

　　最后，政协委员们还在企业相关负责人的带领下参观了生产车间，听取了详细的介绍。委员们对该企业的产品理念十分赞同，对企业的前景也非常看好。“委员们上门走访，加强了与企业之间的沟通与交流，对企业的经营状况有了更深层次的了解，想企业所想，急企业所急，这样的活动我们欢迎，我们表示真心感谢！希望以后能多来走走。”临别时，王和源感慨地说。(记者邵益斌)

　　婺城区政协党组副书记、副主席邢水成带领区科技局、农行婺城支行等机关单位的部分政协委员，冒雨来到浙江米兰诺皮革有限公司，开展政协委员“三进”活动，倾听企情解企困，深入一线解难题。

　　位于白龙桥镇工业小区内的浙江米兰诺皮革有限公司是一家专业生产各类女靴、女鞋、单鞋的纯外贸加工出口企业，产品主要销往美国、欧盟、日本及中东地区。该公司生产的鞋类产品紧密对接国际潮流，所有款式均由欧美设计师与公司设计人员共同开发，每年开发的新款式均在600款左右。去年，该公司实现销售收入5600万元。

　　在走访活动中，邢水成一行走工厂进车间，通过走访、座谈、实地察看等方式，积极帮助企业析企情、想对策、谋出路、助发展。

　　在美国经济衰退、欧债危机未见实质性好转以及国内实施紧缩宏观调控政策的背景下，企业的生产经营情况如何？资金是否充裕，融资是否困难，用工是否能够满足企业正常生产经营？这一连串问题令邢水成非常关注。

　　“节后开工以来，公司生产经营稳步进行，总的来说形势不错。当前遇到的主要难题是招工，而且工人流动比较频繁，返工率不高，对企业稳定生产造成了一定的影响。”米兰诺负责人姜华向邢水成一行介绍了企业的生产情况。

　　在姜华看来，尽管在“后金融危机”肆虐的去年仍实现了近6000万元的销售收入，但与历史最好的时期却有着近3000万元的差距。问题就是出在“招工难”。“发展最好的时候，公司有着1000多名员工，近年来，由于招不到人，产值、销售也是连年萎缩，如今企业只有不到400名员工。”姜华向走访组一行大倒苦水，“对企业来说担心的并不是订单，而是用工；今年原本想招400名工人，到目前为止只来了50多人。由于用工不足，很多单子只好婉言谢绝了。”

　　“招工难”是制约中小企业特别是劳动密集型企业进一步发展壮大的“瓶颈”，凸显的是劳方与资方围绕各自利益最大化的一种博弈，但是，破除“招工难”，“办法总比困难多”。邢水成建议企业要用足用好国家的各项政策的同时，广泛收集各种用工信息，主动参与对接人力资源招聘会，还要创新招工方式，鼓励员工进行有“有奖招工”，通过老员工带新员工的方式，多渠道、多形式破解“招工难”。

据了解，很多在米兰诺工作了多年的外地员工由于子女的就学问题得不到保障，很多都辞工返乡了，这些员工的流失又在一定程度上加剧了“用工荒”。白龙桥镇党委副书记叶伟斌说，目前白龙桥内工业园区吸纳了近10万多人的外来民工，随之而来的民工子女就学问题就成了镇党委政府亟待解决的难题。“这些子女的就学问题得不到解决，外来务工人员就不稳定；要有效解决用工荒，能否从引入民资投资教育入手？因为小孩子固定下来，民工也就留得住了。”(记者 傅伟炎)