规范用工管理 构建和谐企业

　　在3月初召开的金西干部大会上，开发区对2012年度先进单位和个人进行了表彰，其中，金华双冠定时器厂等8家企业被授予“用工先进企业”称号。管委会经发局的工作人员表示：“督促企业规范用工管理，切实做好服务企业用工工作是我们设立这一奖项的初衷，也说明开发区正越来越重视这一块工作。”

　　据了解，“用工先进企业”的评比标准重在对企业进行多方面的考核，其中亩均人数就是十分重要的一条标准，要求亩均人数在5人以上。除此之外，评比标准还包括：企业职工总数在170人以上；企业管理规范，无劳资纠纷、企业平安创建、文化建设先进；无安全生产事故及环境保护事故、工程建设无纠纷、职工生产和生活环境良好等各方面。

　　今年获此殊荣的企业中，金华市依蓉皮具有限公司、金华华盈电子科技有限公司、金华金丽达工艺制品有限公司、金华越尔工艺品有限公司、金华双冠定时器厂和浙江江天电机有限公司六家企业都是连续两年被评为金西亩均人数先进企业。其中金华双冠定时器厂分别以亩均人数31.36和34人连续两年位居榜首。

　　据了解，今年开工以来，金西企业都不同程度地遇到了招工难问题。金西开发区在设立众多奖励，表彰一批先进企业的同时，也在不断完善交通、医疗、教育等共建配套。近年，金西引进了一批三产服务项目，旨在聚集金西人气的同时，提升企业员工工作环境与生活品质，并要求企业招到人、留住人，引进高新人才，实现亩均人数、亩均产值双提高。

　　同时，开发区也要求相关部门积极引导各类企业自觉遵守劳动保障法律法规，切实加强劳动用工规范管理，自觉保障劳动者的合法权益，努力做到用待遇留人、用感情留人、用事业留人，解决企业缺工问题，构建和谐劳动关系。