昨日，记者从雅畈镇政府了解到，为缓解经济社会加快转型和改革开放带来的各种不安定、不和谐因素，今年以来，雅畈镇党委、政府主要领导牢固树立“发展是政绩、稳定也是政绩”的执政理念，坚持一手抓发展、一手抓稳定，积极推进社会管理机制创新，走出了一条具有自身特色的平安创建新路子。

　　据了解，为了推进平安创建工作，雅畈镇建立了网格化管理联动机制、拉网式排查机制、包案式化解机制、立体式防控机制、跟踪式考评机制五项创新机制，落实上下共同承担的责任制度，第一时间掌握苗头隐患，第一时间采取措施，并在全镇推行专业+机动+义务的社会管理大联防模式，建立专业巡防队、护村队，确保边界的平安稳定。

　　针对排查出来的信访问题、矛盾纠纷和安全隐患，雅畈镇逐一建立台账、明确责任单位、责任领导、责任人员、解决时限，并由雅畈镇主要领导进行分级交办，下达文件，挂牌督办，用实际行动践行“跟踪督查制”。由镇综治办牵头，对维稳措施落实情况、信访问题、矛盾纠纷和安全隐患解决情况进行不定期的跟踪督查，直至问题解决为止。不论是镇党政班子成员，还是镇机关一般干部，都以100分制进行每月考评(考评结果列入年度考核)，月奖金按照考评分数进行奖罚，使之形成干好干坏不一样、干快干慢不一样、群众满意不满意不一样，激励镇、分中心、村干部人人有责任，齐心协力抓平安创建、信访化解和维稳工作。

　　到今年8月底，雅畈共调处矛盾纠纷32件，成功率达100%，化解信访案件16件，赴区以上信访量下降86%，疑难积案化解率达到85%，为村民、职工办理实事60余件。人民群众对平安创建设知晓率、参与率、满意率明显提高。