全区村级组织换届工作即将全面铺开，为切实把“思想政治素质好、带富致富能力强、群众工作能力强”的人选进村级班子，发挥村级组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，蒋堂镇党委着力在换届准备工作上下功夫，为圆满完成村级组织换届选举工作打好基础。

　　深入宣传教育。镇党委充分利用广播、黑板报、标语、横幅等广泛宣传换届选举相关法律法规、政策纪律、违纪典型案例，发放了村级组织换届政策纪律宣传手册7千余份，基本对镇域内农户实现了宣传全覆盖。同时结合“两全”活动，组织联村干部进村入户宣讲换届有关政策、纪律，让群众及时掌握了解村级组织换届选举的政策导向和换届纪律。

　　做好摸底调查。镇党委班子领导带头，各管理处配强力量，依托下村服务、夜访夜谈等深入各村走访，对村内存在的突出问题、村级班子运行情况和村干部当前心态等进行了摸底，了解掌握换届前农村党员干部和群众的思想动态，梳理各种可能影响换届的具体问题和矛盾。此外，镇三个管理处开展交叉检查，特别是对三公开、换届纪律宣传、办公场所规范、干部下村服务、村内环境卫生等情况进行了认真督查，并提出整改意见、组织二次复查。

　　严格财务审计。镇党委认真组织开展村级集体经济三年一轮审等活动，成立村级财务清账工作小组，对村级集体经济进行审计，内容包括村级经济责任目标完成情况、上次换届以来财务收支和财经法纪执行情况、农民关心的新农村建设和“三资”管理情况等，确保各村财政资金账目明细、收支平衡，支出合理、收入合法，切实增加村集体财务收支透明度，确保人清账明。

　　加大考评力度。镇党委组织各村开展村级班子成员任期“双述双评”活动，在全体党员、村民代表、各线负责人会议上，由村级班子成员对个人履职、廉洁自律和为民办实事等方面的具体情况进行公开述职及民主评议。镇党委在此基础上，根据本届任期工作目标完成情况，对各村进行实绩考核。考核评议结果也将为下步村级组织换届提供参考依据。