婺城区法院“四步法”开展新进干警培训

　　近年来，婺城区法院一直把新进干警教育培训作为加强队伍建设的重要举措，积极探索创新培训模式。11月2日至3日，婺城区法院对10名新进干警进行了为期两天的岗前培训中，以“四步法”促使新进干警尽快融入法院工作环境，适应工作需求。

　　一是参观介绍法院提升职业荣誉感。婺城法院把参观和介绍办公审判大楼、荣誉室、三个基层法庭作为新进干警岗前培训第一课，通过近距离接触让他们对法院、法庭的基本情况有了初步了解，并由此产生归属感和职业荣誉感。

　　二是廉政和制度教育筑牢思想根基。政治处丁旭主任及监察室吴一平主任带领新进干警学习了法官职业道德基本准则、《人民法院工作人员处分条例》及本院出台的个人重大事项报告制度、请销假制度、出国(境)审批制度等，教育新进干警遵守党风廉政纪律和规章制度。新进干警当场签署了“七个严禁”承诺书。

　　三是业务知识培训提高工作能力。分别由立案庭、民一庭、刑庭、执行监督科等部门负责人就相关工作向新进干警进行业务辅导，帮助新进干警尽快熟悉相关工作，掌握业务技能，更好地履行岗位职责。

　　四是座谈交流帮助解疑答惑。安排多名资深书记员与新进干警座谈交流，以“过来人”和“同龄人”的身份向新进干警传授经验，倾听新进干警的心声，为他们解疑答惑，鼓励他们抛弃思想包袱，全身心投入新的工作。

　　翁奕萍婺城区人民法院

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