民警挂职管理处班子成员

　　2012年3月底，白龙桥镇推行派出所责任区民警到管理处挂职班子成员这一举措，安排了4名基础工作能力强、群众工作经验丰富的民警分别到4个管理处挂职，及时发现和化解各类苗头隐患，将治安管理与社会管理同步推进，保障党委、政府中心工作的展开。2012年，白龙桥派出所同步推行了警务进企业工作机制。在辖区70家规模以上企业及重点在建项目设置联络民警，指导开展流动人口管理、内部安全防范、保卫人员培训、矛盾纠纷化解、预防和处置突发事件，提供法律咨询服务，在浙江巨龙管业股份有限公司、莱恩动力股份有限公司等5家条件较好的企业建立驻企警务室，积极为企业发展、项目施工提供平安的环境，力争通过民警下派抓服务，警务前移促和谐。

　　52个行政村全部建有村邮站和农家书屋

　　2012年6月底，白龙桥镇提前高质量地完成了52个行政村的村邮站建设，一类村35个，二类村11个，三类村6个，统一制度上墙，配置了店招、背景墙和办公设备，举办了镇首次村邮员培训会，在8月顺利通过上级验收，得到了上级的高度肯定，全面实现了“村村建站”的目标。与此同时，白龙桥镇52个行政村分两批实现了“农家书屋”全覆盖，均通过农家书屋建设市级验收。积极开展村图书管理员培训活动，不定期地对农家书屋进行走访和检查，全面完善农家书屋建设的后续跟进工作。